4月15日，公司召開了第七屆技術創(chuàng)新大會暨職工職業(yè)技能競賽表彰會，公司經理層、各部門部門長及分管技術質量負責人、技術專家、主任工程師以上技術骨干、工段長研修會成員等參加了會議。
公司副總經理李連春作工作報告，他回顧了兩年來技術條線所開展的工作，總結了2019-2020年在推動技術創(chuàng)新和技術進步方面所取得的成績，分析了存在的不足，提出了下一步公司技術創(chuàng)新工作的思路，部署安排了公司技術創(chuàng)新主要工作。人力資源部部長韓奇志對第三屆職工職業(yè)技能競賽進行了總結；黨委書記朱曉東宣讀了“第七屆技術創(chuàng)新獎表彰決定”；工會主席彭建東宣讀了“第三屆職工職業(yè)技能競賽優(yōu)勝選手表彰決定。會上，公司領導對獲得職工職業(yè)技能競賽優(yōu)勝選手和2019-2020年度技術創(chuàng)新獎的團隊、個人進行了表彰和頒獎，獲獎代表進行了會議交流發(fā)言。
朱國敏總經理代表公司向獲獎的先進個人和團體表示衷心的祝賀。他對公司技術創(chuàng)新工作提出了要求和希望。一是要進一步提升能力，服務好客戶，滿足客戶的高期望、高要求，希望公司的技術能力建設工作百尺竿頭再進一步，發(fā)揮出應有的價值作用。二是要不忘初心、砥礪前行、包容差錯、不斷創(chuàng)新。要圍繞公司的戰(zhàn)略目標，加快從制造商向服務商轉型，要不斷改善，大膽創(chuàng)新。三要圍繞“技術引領進步，創(chuàng)新驅動發(fā)展，協(xié)同創(chuàng)造價值”公司經營理念，充分學習、理解、領會并運用，特別要做好協(xié)同，只有相互補位，才能實現(xiàn)高效運行，才能實現(xiàn)“月產能過億”目標。
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